可能現在有一部分企業知道什么是團體標準，但是卻不太清楚它的制定流程，心中還存在有太多的疑惑，《標準化法》第十二條規定，國家支持在重要行業，戰略新興產業關鍵共性技術等領域，利用自主創新技術制定的團體標準。

   一、團體標準如何制定流程

   1、提案：團體成員及合作的任何單位發起項目立案，標準牽頭單位（企業）對計劃要做的標準整理資料，提交協會機構進行審核。

   2、立項：協會對企業提供的資料進行審查，對該標準的價值做出判斷，符合要求的準予立項。

   3、起草：對于立項完成的標準，牽頭單位要組織人員起草標準文本等資料，主要工作包括：資料收集，國內外狀況分析，必要的實驗驗證，編制標準文本初稿。

   4、征集意見：包括標準草案、編制說明及有關附件，主要形式為信函征求、網上公開征求或者是會議征求。征求意見的期限一般為30日。

   5、申報和發布：意見征集后，根據修改意見完善標準形成終稿，由協會發放編號及公告，開始申報，申報完成后在全國標準信息公共服務平臺上對外發布。申報周期一般不超過1年。

   二、團體標準的法律效力

   它是市場化的，本身沒有法律效力。小編覺得要看發布機構本身是否具備監管的職能或授權制定的權力，如果明示執行，就有效力，在團體標準的制定章節中，《規定》強調，社會團體應當規范開展團體標準化工作，配備熟悉標準化相關法律法規、政策和專業知識的工作人員，建立具有標準化管理協調和標準研制等功能的內部工作部門，制定相關的管理辦法和標準知識產權管理制度。

   以上就是對團體標準的一些解答， 所以說，企業想要做大做強的話就必須經過這些相關流程，如今市場需求正在逐步擴大，若要等到國家標準出臺的話可能市場都已經更新二三次了，以此國家在大力推動企業建立適合自己的標準。

編輯：張璽瑩

審核：劉唯唯